Metodologia
Agente MUDA?
O espírito do nosso tempo é marcado pela complexidade. Para liderar a transição econômica, precisamos exercitar formas inovadoras e disruptivas de pensar, sentir e fazer. A metodologia Agente MUDA foi co-construída pelas lideranças da comunidade e está focada em fortalecer e aprofundar a conexão entre as dimensões cognitiva (co-elaborar), emocional (sentir) e comportamental (agir), a partir de uma entrega de soluções e ações envolvendo simultaneamente mente, mãos e coração, SER e FAZER.
Como funcionamos?
A imersão presencial é nossa a imersão
é nosso ritual de entrada
Aquecimento Agente MUDA: sequência de encontros virtuais que antecedem a imersão presencial, construídos para gerar alinhamentos iniciais sobre conceitos, princípios e valores que fundamentam nossa comunidade;
Imersão Agente MUDA: ritual de entrada na comunidade de práticas, jornada presencial de três dias, um laboratório vivo de aprendizados e trocas profundas que favorecem a construção de relações de confiança genuínas e elevado capital social para potencializar condições para práticas conjuntas que mudarão as regras do jogo;
Jornada Agente MUDA:
A) Encontros mensais da comunidade;
B) Grupos de Trabalho, Comitês, vivências e iniciativas com objetivos específicos;
C) Encontros e iniciativas presenciais auto-organizados pelas lideranças da comunidade;
D) Práticas conjuntas entre as lideranças.